إن شركة أبو شامة الهندسية لا تهتم فقط بمستوى جودة العمل التي تقدمها من خلال خدماتها، بل والحفاظ على توفير بيئة عمل صحية وآمنة لموظفيها وجميع العاملين معها وأيضا زوارها حيث تحرص على إنجاز أعمالها ضمن بيئة خالية من أي خطر قد يؤدي إلى أضرار أو إصابات بشرية أو خسائر مادية, لذلك وضعت الشركة سياسة خاصة بالسلامة لجميع العاملين ملخصة بما يلي:

• تعزيز وخلق بيئة عمل آمنة.
• العمل على نشر التوعية وتوفير التعليم والدورات التدريبة لتحسين فهم الأفراد للمخاطر في موقع العمل بما في ذلك ممارسات العمل الآمنة وإجراءات الطوارئ.
• معرفة وتحديد وتقليل مخاطر كل انواع أنشطة العمل التي تنطوي على احتمال حصول إصابات.
• وضع طرائق العمل وطرق منع الحوادث من حيث تجهيز موقع العمل بوسائل الإضاءة الكافية واللوحات التحذيرية واللوحات الإرشادية اللازمة وتدابير عزل الموقع بالأشرطة التحذيرية والستائر القماشية الخضراء.
• الالتزام بقواعد الأمن والسلامة المهنية في تنفيذ الأعمال المطلوبة من حيث أخذ كافة الاحتياطات لحماية العمال و المهنيين في الموقع من ناحية لباس الأمان (خوذ و النظارات – أحذية أمان – وأحزمة الأمان بالنسبة للمرتفعات…).
• التحري عن الحوادث، ورفع التقارير مع متابعة الأفعال المتخذة.

سياسة صفر أخطاء :

تتبنى شركة أبو شامة الهندسية سياسة صفر أخطاء في كافة مشاريعها وخدماتها، وذلك بالتعاون مع الموردين و المقاولين الثانويين حيث يتشارك الطرفان كفريق واحد من أجل تنفيذ المعايير المحددة في وثائق العقد من البداية وحتى النهاية بما يخص سلامة العمال و المهنين و الغير, وفي مجال السلامة البيئية يعتمد نجاح أعمال الشركة من خلال تحسين خدماتها بشكل متواصل مع حمايتها للكادر المهني وتخفيض الآثار البيئية السلبية من خلال:

• منع التلوث والضوضاء الناتج عن العمل.
• الاستخدام الأمثل للموارد الطبيعية.
• المساهمة بنشر ثقافة حلول التنمية المستدامة من خلال الإدارة البيئية الصحيحة.
• المساهمة بنشر ثقافة حلول الطاقة البديلة.
• رفع مستوى وعي كل موظفيها بشأن تأثير اعمالهم وتصرفاتهم ومسؤولياتهم تجاه البيئة.

تتعهد الشركة بسعي دؤوب نحو تحقيق بيئة أفضل وبتعزيز التطوير المهني المستمر لفرق إدارة المشروع لضمان مطابقة مستوى مناسب من الخبرة مع كل مشروع معين.

ولتحقيق هذه السياسة نحتاج إلى :
تحديد الخطة والبرمجة وتوافق المعايير وثقافة الرعاية والرقابة المستمرة لكلٍ من المشتريات والتركيب والتكليف.